Ce travail de recherche a examin les ressources r seau, les capacit s dynamiques et les performances organisationnelles; une tude de cas des succursales de la First Bank dans l' tat d'Ogun au Nigeria. La population est compos e de deux cent cinquante (250) employ s de l'entreprise, tandis que l' chantillon comprend cent trente-sept (137) employ s. L' tude a utilis un mod le de recherche descriptive. Cependant, l' tude a adopt le questionnaire comme source fiable de collecte de donn es, les donn es primaires tant utilis es pour recueillir les opinions des r pondants sur le sujet de la recherche. Plus important encore, les r sultats ont r v l que la relation entre les ressources r seau, les capacit s dynamiques et la performance organisationnelle a t tudi e l'aide d'une analyse de corr lation et de r gression. Des analyses pr liminaires ont t effectu es afin de s'assurer qu'il n'y avait aucune violation des hypoth ses de normalit , de lin arit et d'homosc dasticit . Il est conclu que les ressources r seau et les capacit s dynamiques ont un effet statistiquement significatif sur la performance organisationnelle, tandis que les ressources r seau n'ont pas beaucoup d'importance sur l'efficacit organisationnelle, tout comme les capacit s dynamiques n'ont pas beaucoup d'importance sur l'avantage concurrentiel.
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