La responsabilit sociale des entreprises (RSE) d signe l'obligation d'une entreprise d'agir de mani re thique et de contribuer au d veloppement conomique tout en am liorant la qualit de vie de ses employ s, de leurs familles, de la communaut locale et de la soci t dans son ensemble. Selon la d finition de la Commission europ enne, la RSE est la responsabilit des entreprises de prendre en compte les impacts de leurs activit s sur la soci t . Cela englobe un large ventail de pratiques visant promouvoir le bien social, au-del des int r ts de l'entreprise et des exigences l gales. Cet ouvrage comprend 8 chapitres, dont: Chapitre 1. Introduction la RSE et au concept de RSE interne;Chapitre 2. Les piliers fondamentaux de la responsabilit sociale interne des entreprises;Chapitre 3. Mesure du bien- tre des employ s et de la qualit de la vie au travail;Chapitre 4. Sant et s curit au travail (SST);Chapitre 5. Int gration strat gique et gestion de la RSE interne;Chapitre 6. Outils et cadres de mise en oeuvre de la RSE interne;Chapitre 7. Indicateurs cl s de performance (KPI) et tableaux de bord de la RSE interne;Chapitre 8. Certifications, normes et r f rences en mati re de RSE.
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