Resilienz durch Organisationsentwicklung: Forschung und Praxis

Dieses Open-Access-Fachbuch beleuchtet empirische und theoretische Aspekte einer Organisationsentwicklung, die auf Resilienz als strategischem Leitprinzip abhebt. Vor dem Hintergrund der gegenw rtigen weltweiten Coronakrise ist besonders deutlich geworden, wie wichtig zukunftsf hige und krisenresistente Strukturen und Prozesse f r erfolgreiche Organisationen und Unternehmen sind. Resilienz als F higkeit zu kontinuierlichem Wandel spielt dabei neben Best ndigkeit, dynamischem Wachstum und Innovation eine wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund besch ftigen sich die Beitr ge dieses Herausgeberbandes u.a. mit den M glichkeiten und Grenzen des Einsatzes agiler Methoden in Unternehmen, den Konsequenzen agiler Strukturen f r das HRM von Unternehmen sowie den zuk nftig ben tigten Skills von Mitarbeitenden, um digitale Transformationsprozesse erfolgreich mitgestalten zu k nnen.
Alle Beitr ge basieren auf empirischen Analysen und wurden durch bew hrteAutorenteams aus Lehrenden und Forschenden sowie Unternehmenspraktikern mit akademischem Background erarbeitet.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3658360216
• ISBN13: 9783658360214
• Release Date: May 2022
• Publisher: Springer Gabler
• Length: 336 Pages
• Weight: 1.22 lbs.
• Dimensions: 0.7" x 6.7" x 9.6"