Im Zentrum dieses Buches steht die soziologische Analyse des "Lean Projekts". Dieses K?rzel umgreift Aspekte und Perspektiven der Reorganisation der Industriearbeit auf betrieblicher und ?berbetrieblicher Ebene, der Erosion der Sozialstrukturen und der Suche nach neuen Institutionalisierungsformen von Arbeit. Die gegenw?rtige Reorganisation wird im Sinne eines 'gesellschaftlichen Projekts' vorgestellt, n?mlich als ein ungerichtetes, widerspr?chliches, jedoch gestaltungsf?higes Projekt, das durchaus scheitern, aufgegeben oder transformiert werden kann. Hierbei handelt es sich um einen ergebnisoffenen, unvorhersagbaren "Entwurf ins Unbekannte", der das Unternehmen wie die Fachsoziologie zum Laboratorium macht - Ausgang unbestimmt.
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