Renforcer les ressources humaines: L'avenir des systèmes d'information sur les ressources humaines [French]

By Sweta Rani and Saurabh Kumar

Le SIRH, ou syst me d'information sur les ressources humaines, est un logiciel con u pour rationaliser les processus RH tels que la gestion des donn es des employ s, la paie, les avantages sociaux, l' valuation des performances et le recrutement. Il centralise les donn es RH, am liore l'efficacit et permet de prendre des d cisions strat giques. Le SIRH am liore l'exactitude des donn es et l'exp rience des employ s, tout en assurant la conformit et la gestion des talents. En automatisant les t ches, les professionnels des ressources humaines peuvent se concentrer sur des initiatives strat giques.La mise en oeuvre d'un SIRH implique le recueil des besoins, la conception du syst me, la personnalisation, les tests, la formation et le d ploiement, avec la collaboration des RH, de l'informatique et des utilisateurs. Le SIRH permet d'analyser les donn es afin de mieux comprendre les processus et les performances des ressources humaines et de prendre des d cisions clair es. Les d fis comprennent les co ts initiaux, la s curit des donn es et la r sistance au changement. Une bonne planification et une bonne gestion du changement sont cruciales. Le SIRH am liore la prise de d cision, aligne les strat gies RH sur les objectifs et am liore la communication gr ce des portails en libre-service pour les employ s.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6208085292
• ISBN13: 9786208085292
• Release Date: September 2024
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 144 Pages
• Weight: 0.49 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"