A presta o dos servi os de educa o tem vindo a deteriorar-se no Uganda, especialmente no distrito de Mbale, em resultado da remunera o inadequada dos professores. Esta situa o levou o investigador a pensar em estabelecer uma rela o entre a remunera o dos professores e a qualidade dos servi os de ensino prim rio prestados, com base nos seguintes objetivos: - Determinar o efeito da remunera o dos professores do ensino prim rio na presta o de servi os de ensino prim rio de qualidade no Uganda. Investigar outros fatores que afetam a qualidade da presta o dos servi os de ensino prim rio no governo local do distrito de Mbale. O estudo revelou que, para uma organiza o remunerar com sucesso os seus funcion rios, deve envolver as tr s formas de remunera o. Ou seja, a remunera o intr nseca do funcion rio individual, que demonstra que o funcion rio tamb m deve ser capaz de se remunerar a si pr prio pelo desempenho das suas fun es, bem como a remunera o monet ria e n o monet ria da organiza o ao funcion rio, para que este possa oferecer servi os de qualidade. Deve haver um equil brio para que a presta o de servi os seja de qualidade.
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