La d termination de la responsabilit dans les relations de travail triangulaires en droit nicaraguayen pose le probl me de l'absence d'une loi sp ciale r gissant ce type de relations et de la disjonction normative existante entre le droit adjectif et le droit substantiel et les lois sp ciales en mati re de travail. Il en r sulte un manque de s curit et de protection juridique efficace au d triment des parties impliqu es dans ce type de relations de travail. Cet ouvrage d crit le contexte juridique des relations triangulaires de travail et la responsabilit solidaire qui en d coule. En bref, il d m le les fondements juridiques et doctrinaux sur lesquels repose l'imputation de la responsabilit solidaire et d crit les faiblesses et les limites existant dans le cadre juridique du travail, en vue d'identifier les possibilit s d'am lioration pour r duire les probl mes d crits. Cet ouvrage est utile pour les sp cialistes du droit du travail, les associations de travailleurs et d'employeurs et les avocats d'affaires.
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