Relação entre as práticas de gestão das recompensas e a satisfação com o trabalho [Portuguese]

By Tezera Misganaw Bogale

Este estudo examina empiricamente a rela o entre as recompensas e a satisfa o profissional dos trabalhadores na Ethiopian Insurance Corporation. O objetivo deste estudo essencial para que a organiza o tenha pessoal satisfeito, competente e empenhado, de modo a ter mais hip teses de atingir os objectivos e metas globais. O estudo utilizou fontes de dados prim rias e secund rias. Foi utilizada uma abordagem de investiga o quantitativa para a recolha de dados e foram distribu dos 258 question rios, tendo sido devolvidos 224 question rios preenchidos e utiliz veis, o que corresponde a uma taxa de resposta de 86,8%. Foi utilizado o m todo de amostragem estratificada e foram seleccionados trabalhadores de cada estrato com uma t cnica de amostragem aleat ria simples. Os dados foram analisados atrav s de an lises descritivas, de correla o e de regress o m ltipla. Os resultados do estudo indicam que o crescimento pessoal e a progress o t m uma rela o positiva forte (r=0,481, p0,05) e benef cios (r=-0,011, p>0,05).

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6207264274
• ISBN13: 9786207264278
• Release Date: March 2024
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 72 Pages
• Weight: 0.26 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"