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Paperback Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Wie wird die Unterstützung durch Unternehmen wahrgenommen? [German] Book

ISBN: 3389001387

ISBN13: 9783389001387

Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Wie wird die Unterstützung durch Unternehmen wahrgenommen? [German]

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 1,5, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, K ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt laut Gesetz keine gesetzlichen Vorgaben, wie eine Mutter ins Unternehmen wieder reintegriert werden muss. Deswegen besch ftigt sich die vorliegende Arbeit mit der Forschungsfrage "Wie empfindest du die Unterst tzung deines Unternehmens bei der Reintegration nach der Elternzeit?". Durch die Forschungsfrage soll herausgearbeitet werden, was f r Unterst tzungsma nahmen Unternehmen anbieten und wie die M tter diese empfinden. Insgesamt wurden acht Probanden befragt, davon fanden die meisten Interviews wegen Corona und dem Wohnort einiger Probanden ber eine Kommunikationsplattform statt. Trotz gesetzlicher Unterst tzung und der positiven Entwicklung in Bezug auf die Erwerbst tigkeit von Frauen, insbesondere M ttern, bleibt die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie eine Herausforderung. Der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit ist ein anspruchsvoller Prozess, besonders f r M tter mit mehreren Kindern. Die traditionellen Geschlechterrollen haben sich zwar gewandelt, dennoch werden von Frauen ausge bte Berufe oft geringer bewertet und sie verdienen im Durchschnitt weniger als M nner. Die meisten M tter, die nach einer l ngeren Pause wieder arbeiten, wechseln von Vollzeit- zu Teilzeitstellen. Trotzdem m chten sie sowohl Familien- als auch Berufsverantwortung bernehmen. Die meisten Familien leben heute in einem Zuverdienermodell, in dem ein Elternteil Vollzeit arbeitet und der andere Teilzeit arbeitet und den Gro teil der unbezahlten Familienarbeit bernimmt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird zunehmend wichtiger, da sich Konflikte zwischen famili ren und beruflichen Verpflichtungen ergeben. Einige Eltern werden gezwungen, das Modell der weiblichen Hauptern hrerin zu leben, was oft auf Unverst ndnis st t. Obwohl staatliche Ma nahmen wie das Muttersc

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Format: Paperback

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