Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Schneller Verlust von Motivation und Engagement, gerade bei neuen Mitarbeitern, ist ein immer fter auftretendes Ph nomen und ernstes Problem f r die betroffenen Unternehmen. Neben einer eventuellen "inneren K ndigung" des Mitarbeiters, bei der dieser unmotiviert und ohne...