Recursos humanosNas ltimas d cadas, a fun o de Recursos Humanos tem sofrido grandes altera es qualitativas. Diretamente influenciada pela conjuntura econ mica, esta fun o viu os seus objectivos serem reformulados em fun o da procura de competitividade empresarial e do desempenho dos trabalhadores.Face aos desafios econ micos, sociais e tecnol gicos do s culo XXI, a qualidade da GRH (gest o de recursos humanos) um fator-chave de sucesso. Deste ponto de vista, os gestores sabem que um empenhamento timo dos trabalhadores confere s empresas uma vantagem competitiva decisiva.Este livro ajudar profissionais, estudantes e investigadores a dominar a revolu o digital e a transforma o da fun o de RH, a fim de enfrentar os desafios da terceira revolu o industrial e mais al m.
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