In Unternehmen wird zunehmend Wert auf Schl sselqualifikationen gelegt. F r die Personalauswahl stehen F higkeiten wie Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Motivation, Teamf higkeit f r den Erfolg mindestens ebenso im Vordergrund wie fachliche Kompetenz. Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl. Die 2. Auflage wurde komplett berarbeitet und mit Erl uterungen zu Pers nlichkeitstests und Outplacement erweitert. Die ausgew hlten Fallbeispiele sind didaktisch auf die Bed rfnisse von Personalverantwortlichen sowie Studenten und Hochschulabsolventen ausgerichtet. Umfangreiche methodische Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, k nnen sofort umgesetzt werden. Mit zahlreichen neuen Abbildungen.
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