Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft [German]

By Bente-Aileen Frede

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Freie Universit t Berlin (Institut f r Publizistik und Kommunikationswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: K nstliche Intelligenz (KI), auch Artificial Intelligence (AI) genannt, ist in den letzten Jahren einer der Treiber der digitalen Transformation geworden und adressiert zunehmend auch organisatorische und planerische Serviceaktivit ten von Unternehmen, wie beispielsweise im Bereich Human Resources (Personalwirtschaft). Noch vor wenigen Jahren wurde Recruiting traditionell als "people-driven function where trusting your instincts was the accepted default" (Cohen, 2016) angesehen. Heute wird auf Europas gr ter Fachmesse f r Personalmanagement 'Zukunft Personal' im September in K ln unter anderem die gro e Herausforderung des 'Recruiting 4.0' diskutiert. Allein zwei der acht Keynote Speaker 2017 befassten sich dabei mit Artificial Intelligence: Gary Kildares1 und Nell Watsons2 Vortr ge "The new work of HR: Artificial Inteligence & Exponential Change" und "The Human Factors of Machine Intelligence" weisen insbesondere in eine Richtung: Die heutige massive Datenflut mit k nstlicher Intelligenz nutzbar zu machen, um auf dieser Basis die richtigen Personalentscheidungen zu treffen. Doch ist diese Anpassung an eine transformierte Wirtschaft w nschenswert? Welche Gefahren, Chancen und Trends sind damit verbunden? Und werden zuk nftig auch HR-Abteilungen Einfluss auf Unternehmensentscheidungen nehmen k nnen? Nach der Einleitung folgt im zweiten Kapitel zun chst eine Erkl rung zu den Zusammenh ngen von AI, Big Data, und Recruiting 4.0, w hrend im dritten Abschnitt auf konkrete Fallbeispiele (Business-Szenarien) Bezug genommen wird. Diesem folgt eine Einsch tzung der Herausforderungen, Chancen und Trends des AI basierten Recruitings, w hrend im 5. Kapitel ein zusammenfassendes Fazit gezogen wird.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668604517
• ISBN13: 9783668604513
• Release Date: January 2018
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"