Rahmenbedingungen des Human Resource Managements [German]

By Saskia Haschke

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden die Ver?nderungen im Arbeitsmarkt beleuchtet. Es wird zudem darauf eingegangen, wie diese das Human Resource Management beeinflussen. Von der Flexibilisierung des Arbeitsmarktes versprach man sich vordergr?ndig zeitliche, funktionale und finanzielle Vorteile. Seit kurzem sind aber auch die r?umlichen und vertraglichen Flexibilisierungen immer mehr in den Vordergrund ger?ckt. Durch die stetige Liberalisierung des Arbeitsmarktes versucht man die ?ber Jahrzehnte gewachsenen Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes zu lockern. Vor allem in der heutigen Zeit sind die daraus entstandenen flexiblen Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, geringf?gige Besch?ftigung oder Schichtarbeit, vom Arbeitsmarkt nicht mehr wegzudenken, da die Arbeitgeber auf diese Weise die Schwankungen des Auftragsvolumens leichter ausgleichen k?nnen und sich die Kundenbed?rfnisse so besser bedienen lassen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346775593
• ISBN13: 9783346775597
• Release Date: September 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"