Niniejsza książka sklada się z siedmiu rozdzial w wraz z odniesieniami i zalącznikami. Każdy rozdzial ma unikalne cechy charakterystyczne, kt re pomagają im zintegrowac się jako calośc. Książka ta zapewnia zr wnoważony zasięg perspektywy teoretycznej i empirycznej, kt ra bylaby interesująca do przeczytania. Ponadto odzwierciedla ona zastosowanie i praktykę wymiar w psychologicznych w środowisku organizacyjnym w spos b, z kt rego czytelnik i badacz mogą latwo się uczyc. Pierwszy rozdzial "Wprowadzenie" opisuje teoretyczne aspekty jakości życia zawodowego (QWL), sily ego, nastawienia do pracy i zaangażowania organizacyjnego. Drugi rozdzial dotyczy badań empirycznych przeprowadzonych w tych wymiarach pojęc. Trzeci rozdzial obejmuje aspekty metodologiczne zastosowane w tym badaniu. Czwarty rozdzial m wi o analizie statystycznej i wynikach badania. Piąty rozdzial szczeg lowo omawia wyniki. Sz sty rozdzial zawiera podsumowanie badania, a si dmy rozdzial zawiera ograniczenia, sugestie i wnioski z badań. Wierzymy, że czytelnik uzna tę książkę za cenne źr dlo pomysl w, a także książkę referencyjną, kt ra pomoże mu w prowadzeniu badań w dziedzinie psychologii organizacji.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.