Leadership Qualities in Indian Knowledge System- An Analysis (Qualit s de leadership dans le syst me de connaissances indien - Une analyse) propose une exploration approfondie des principes de leadership du syst me de connaissances indien (IKS) et de leur pertinence dans les pratiques de leadership modernes. En analysant les principales qualit s de leadership tir es du Thirukkural, du Chanakya Niti et du Vidura Niti, et en les comparant aux cadres de leadership contemporains, il est vident que la sagesse traditionnelle indienne en mati re de leadership offre des conseils intemporels pour un leadership thique, strat gique et r silient. Fondements thiques et int grit - Le leadership de l'IKS met l'accent sur l'int grit morale, la gouvernance thique et l'adh sion au Dharma. Ces principes s'alignent sur les valeurs modernes du leadership telles que la responsabilit sociale des entreprises (RSE) et la gouvernance thique, la r flexion strat gique et la vision, l'intelligence motionnelle et l'autodiscipline, la justice et l' quit dans le leadership, l'adaptabilit et la r silience, la constitution d' quipes et la d l gation, l'apprentissage continu et l'expansion des connaissances, ainsi que l' quilibre entre la transparence et la discr tion.
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