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Paperback Qualitative Personalbedarfsplanung - Theoretische Konzepte und empirische Befunde [German] Book

ISBN: 3656992681

ISBN13: 9783656992684

Qualitative Personalbedarfsplanung - Theoretische Konzepte und empirische Befunde [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit?t Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele Unternehmen sehen sich heutzutage einem schnellen technischen Fortschritt, verst?rkter Konkurrenz sowie einem zunehmend dynamischen Umfeld ausgesetzt. Dies wirkt sich auch auf den Personalbedarf der Unternehmen und die damit verbundenen Planungen aus. Beispielsweise erfordern neue Produktionstechnologien hoch qualifizierte oder stark spezialisierte Mitarbeiter. Dieser Bedarf kann mittlerweile kaum noch kurzfristig ?ber den Arbeitsmarkt abgedeckt werden, da trotz anhaltender Massenarbeitslosigkeit h?ufig Arbeitskr?fte mit bestimmten Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt gar nicht vorhanden sind oder die Qualifikationen der potentiellen Mitarbeiter den Anforderungen neuer Produktionstechnologien nicht voll gen?gen, da sie mit den immer rascher erfolgenden Ver?nderungen nicht Schritt halten k?nnen. Zur Ermittlung und Erf?llung der Qualifikationserfordernisse bedarf es deshalb einer qualitativen Personalbedarfsplanung, mit deren Hilfe die zuk?nftig notwendigen Qualifikationen der Mitarbeiter ermittelt werden k?nnen. Je schneller sich die betrieblichen Qualifikationsstrukturen ver?ndern, desto mehr Bedeutung kommt einer effizienten Planung des qualitativen Personalbedarfs zu. Gerade in einem Umfeld mit hohem Konkurrenzdruck kann es ein wichtiger Wettbewerbsvorteil sein, den qualitativen Personalbedarf effizient zu planen. Allerdings geh?rt dieser Bereich der Planung zu den schwierigsten und deshalb auch bisher am meisten vernachl?ssigten Problembereichen. Ziel dieser Arbeit ist es, vor dem Hintergrund der oben genannten Probleme und aktuellen Entwicklungen theoretische Konzepte qualitativer Personalbedarfsplanung vorzustellen und kritisch zu w?rdigen. Au erdem soll an Hand empirischer Befunde der Einsatz qualitativer Personalbedarfsplanung in der betriebswirtschaftlichen Praxis ?berpr?ft werden. Dabe

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