Qualitative Forschung. Analyse von Leitfadeninterviews [German]

By Christin Kuhaupt

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die qualitative Forschungsarbeit "Vernetzung in Organisationen" hat zum Ziel - mit Hilfe der Befragung von zwei Mitarbeiterinnen der ?ffentlichen Verwaltung - die Bedeutung von Netzwerken zu beobachten. Der zentrale Aspekt, der dabei beleuchtet werden soll, ist die ?bertragung von Netzwerken an Dritte. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter besitzt in ihrem / seinem Berufsleben individuelle Beziehungen zu anderen Personen oder Personengruppen. Dabei kann es sich sowohl um berufliche Kontakte handeln als auch um private, die f?r berufliche Zwecke genutzt werden. Die individuellen Netzwerke werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt, um sich f?r die Aufgabenerledigung Rat einzuholen. Diese netzwerkartigen Strukturen gewinnen zunehmend an Bedeutung, auch wenn der Grad der Auspr?gung in der freien Wirtschaft vermutlich deutlich h?her ist, als in der ?ffentlichen Verwaltung. Trotz der Erkenntnis, dass eine gut ausgepr?gte Netzwerkstruktur einen Erfolgsfaktor darstellt, setzten sich die Unternehmen selten mit der gezielten Steuerung dieser Struktur auseinander.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668917116
• ISBN13: 9783668917118
• Release Date: May 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.5" x 8.5"