La qualit de vie au travail (QVT) peut tre utilis e pour aider les organisations reconstruire, r cup rer et revigorer leurs conceptions et formats multivari s d'organisation du travail, dans le but d'augmenter les niveaux de satisfaction du personnel et, par cons quent, d'accro tre la productivit de l'entreprise gr ce une plus grande participation des employ s aux processus li s leur travail. Dans une certaine mesure, le terme QVT a t utilis pour d crire le souci de sauver "les valeurs humanistes et environnementales, qui ont t n glig es au profit du progr s technologique, de la productivit et de la croissance conomique" (FERNANDES, 1996). Cette collection scientifique couvre des tudes avec diff rentes perspectives sur la QVT, appliqu es dans les contextes organisationnels les plus vari s et qui ont t le fruit d'une recherche sur la gestion, le comportement et les comp tences organisationnelles, men e par des tudiants du baccalaur at en administration et comptabilit et de la sp cialisation en gestion publique.
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