El cambio se considera un requerimiento inherente al devenir de las organizaciones, ya sean sociales, econ?micas, pol?ticas o de cualquier ?ndole, en la busqueda de una adaptaci?n activa al desaf?o de articularse con el contexto, con la comunidad de pertenencia y con su propia realidad interna. El cambio potencia las posibilidades de crear un futuro mejor en las sociedades, su gente y su contexto. En este sentido, parafraseando a Charles Darwin: "Las especies que sobreviven no son las m?s fuertes, ni las m?s inteligentes; sino aquellas que se adaptan mejor al cambio". Qu? es m?s f?cil, morir o cambiar? Es una obra que nos invita a reflexionar sobre el papel que estamos llevando a cabo como personas en lo individual y como sociedad en lo colectivo, respecto a como accionamos y reaccionamos con nuestro contexto. En el plano individual como afrontamos los retos, ya sea con una actitud pasiva, reactiva o proactiva, y como estas respuestas individuales inciden y afectan a la sociedad. Esta obra, de manera sutil, nos lleva a hacernos una autocr?tica respecto a como vivimos nuestra vida y como interactuamos con nuestro planeta, como lo estamos destruyendo poco a poco como una muerte lenta y nos conmina, a trav?s de ejemplos y analog?as a cambiar, pero con responsabilidad social, de tal forma que genere prosperidad y desarrollo integral del individuo y la sociedad en su conjunto.
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