Este livro explora a vida desafiante dos agentes da pol cia, centrando-se nas diferen as de g nero e idade em termos de qualidade de vida, equil brio trabalho-vida, empenho organizacional e stress profissional. Utilizando escalas psicol gicas padronizadas, foram recolhidos dados de pol cias de quatro distritos de Maharashtra. Os resultados revelam que os pol cias do sexo masculino e os mais jovens relatam uma melhor qualidade de vida e equil brio entre a vida profissional e a vida privada, enquanto as pol cias do sexo feminino mostram um maior empenhamento organizacional, mas enfrentam um maior stress profissional, especialmente nos grupos et rios mais velhos. O policiamento uma profiss o altamente stressante, que equilibra as crescentes amea as de viol ncia e as crescentes expectativas do p blico. O equil brio entre a vida profissional e a vida privada afecta n o s os indiv duos, mas tamb m as suas fam lias e comunidades. O empenhamento organizacional afecta tanto o pessoal como a institui o. O aumento do stress contribuiu para as tentativas de suic dio entre o pessoal da pol cia. O livro enfatiza os desafios psicossociais no policiamento e a necessidade de interven es sens veis ao g nero e idade, propondo pol ticas para melhorar a sa de mental e a efici ncia. til para investigadores, oficiais, agentes e administradores.
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