Psychometrics in Recruitment [German]

By Minhaaj Rehman

Die Literatur zum Einsatz von Psychometrie in der Personalbeschaffung ist bestenfalls sp rlich und geht nicht auf wichtige Entwicklungen in diesem Bereich ein. Die vorliegende Studie soll einen Beitrag zur Literatur ber die Anwendung von Psychometrie in der Personalbeschaffung leisten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Konstruktion psychometrischer Tests und deren Korrelation mit der Vorhersagbarkeit der Arbeitsleistung. Eine umfassende Literaturrecherche hat ergeben, dass eine Studie dieser Art bisher noch nicht durchgef hrt wurde. Die Studie wurde mit qualitativen Forschungsmethoden durchgef hrt, wobei ein halbstrukturierter, offener Fragebogen verwendet wurde, um drei hochspezialisierte Psychometrie-Experten in zwei Unternehmen auf zwei Kontinenten zu befragen. Die Ergebnisse wurden anschlie end anhand der Grounded Theory untersucht.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6203906557
• ISBN13: 9786203906554
• Release Date: April 2025
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 108 Pages
• Weight: 0.34 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"