1. Die Rolle des psychologischen Kapitals f r die Einbettung in den Arbeitsplatz und den organisatorischen Zynismus: Eine Studie ber die Krankenh user der Menoufia-Universit t, 2. Die Auswirkungen des psychologischen Kapitals auf die Einstellung und Leistung der Mitarbeiter: Eine Studie ber Lehrkrankenh user in gypten, 3. Meta-Analyse der Auswirkungen des psychologischen Kapitals auf die Qualit t des Arbeitslebens und das organisatorische B rgerverhalten: Eine Studie ber die Sadat City University.
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