Projektmanagement im Kulturbetrieb [German]

By Thomas Luister

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Universit?t Augsburg, Veranstaltung: Entwicklungsperspektiven der Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Kennzeichen von dynamischen Prozessen ist der Wandel. Arbeit ist ein dynamischer Prozess und somit erkl?rt es sich fast von selbst, dass der Wandel von Arbeit nichts Neues ist. Arbeit und ?konomie standen schon immer in einem gewissen Ver?nderungsverh?ltnis. Jedoch nicht nur dieses Verh?ltnis der Gesellschaft ver?ndert sich. Die gesamte Gesellschaft befindet sich in einer Situation des fundamentalen Wandels. Deutlich zu erkennen ist dies an dem Beispielsmerkmal der Entgrenzung, der Tatsache, dass moderne Gesellschaften funktional differenziert sind und sich weiter differenzieren. Eine der Abgrenzungen in diesem Prozess der Differenzierung besteht zwischen Arbeit und Kultur. Gibt es diese Abgrenzung jedoch wirklich noch, oder ist diese, gerade in den letzten Jahrzehnten nicht stark verschwommen? Diese Frage, inwieweit es zu einer ?konomisierung der Kultur beziehungsweise auch einer Kulturalisierung der ?konomie in den modernen Gesellschaften gekommen ist und welche Bedeutung in diesem Prozess dem Projektmanagement zukommt, soll Gegenstand dieser Arbeit sein. Die grundlegenden Ideen, die dahinter stehen lauten in etwa: Was passiert mit der Kultur, wenn diese durch Arbeit bzw. ?konomie durchdrungen wird? Ist diese Ver?nderung kompatibel mit dem eigentlichen Wesen der Kultur? Gibt es Dinge, welche die ?konomie von der Kultur lernen k?nnte und m?ssen sich ?konomische Prinzipien beim Zusammentreffen mit der Kultur vielleicht auch modifizieren bzw. anpassen?

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638659348
• ISBN13: 9783638659345
• Release Date: June 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"