Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Gesundheits konomie, Note: 2,3, Justus-Liebig-Universit t Gie en, Sprache: Deutsch, Abstract: 20% der Bev lkerung befinden sich einmal im Jahr zur Behandlung im Krankenhaus (Waller 2007, S. 111). Ein guter Gesundheitszustand der Pflegekr fte, die diese Personen versorgen ist f r eine gute Pflege unerl sslich. Aber der Arbeitsalltag birgt gesundheitliche Risiken f r das Pflegepersonal. Deshalb stellt sich die Frage, wie Programme der betrieblichen Gesundheitsf rderung in Krankenh usern den Gesundheitszustand des pflegenden Personals erhalten oder verbessern k nnen. Zun chst wird erkl rt, was unter Gesundheit und betrieblicher Gesundheitsf rderung zu verstehen ist, um dann auf die Ziele von gesundheitsf rdernden Programmen f r Krankenh user einzugehen. Es werden kurz zwei Programme beispielhaft vorgestellt und ihre Potentiale und Grenzen diskutiert. Diese Gesundheitsf rderungsprogramme f r Krankenh user thematisieren verschiedene Facetten von Gesundheit Ausgew hlt werden die Programme: "Nachhaltige Reduzierung psychischer Fehlbelastung" sowie "R ckengesundes Arbeiten - Heben und Tragen in der Pflege".. Die psychische und die R ckengesundheit von pflegendem Personal kann bei bestimmten Arbeits-bedingungen gef hrdet sein. Solche Interventionen k nnen der Personalpolitik personaler Versorgungsbetriebe zugeordnet und so in das Modul Gesundheits- und Versorgungsmanagement eingeordnet werden.
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