O presente livro analisa como se d? o recrutamento e sele??o de l?deres no servi?o p?blico em Minas Gerais por meio do programa Transforma Minas, com foco na busca pela profissionaliza??o. Para tanto, utiliza-se um estudo de caso do processo de recrutamento e sele??o dos diretores regionais da SEDESE. Desde sua forma??o, o Brasil sofre com consequ?ncias do clientelismo, de forma a existir uma domina??o do espa?o p?blico para interesses privados. Assim, objetiva-se instaurar uma cultura de impessoalidade, por meio da profissionaliza??o do servi?o p?blico, processo que guarda rela??o pr?xima com a ?rea de recrutamento e sele??o. Dessa maneira, o presente trabalho busca analisar os efeitos que o programa Transforma Minas causou na profissionaliza??o do processo de recrutamento e sele??o no servi?o p?blico mineiro. Para isto, utiliza-se revis?o bibliogr?fica do tema relativo ao clientelismo, ao recrutamento e sele??o de pessoas e ? profissionaliza??o do servi?o p?blico. A metodologia envolve pesquisa bibliogr?fica, documental e de campo, por meio de question?rio e entrevistas com gestores estrat?gicos e diretores que passaram pelo programa.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.