O desenvolvimento global do capitalismo e a transi o do "fordismo" para a "acumula o flex vel" intensificaram a migra o internacional, especialmente a migra o de profissionais. A "acumula o flex vel" assenta em diferentes formas de flexibilidade, sobretudo a flexibilidade do mercado de trabalho, que poss vel gra as divis o da m o de obra em "n cleo" e "periferia". Os profissionais migrantes ocupam, no entanto, uma posi o nica. Como estrangeiros, podem ser facilmente marginalizados nos processos sociais, culturais e pol ticos no local de trabalho. Ao mesmo tempo, possuem compet ncias escassas que s o cruciais para o sucesso das organiza es empresariais. Este estudo de caso de engenheiros zimbabueanos no sector p blico da ind stria da constru o em Pret ria e Joanesburgo revela que os profissionais migrantes est o longe de estar totalmente integrados no local de trabalho. Deparam-se com barreiras estruturais que precisam de ser corrigidas.
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