Produktywnośc pracowników: Paradygmat na rzecz wydajności organizacyjnej [Polish]

By Adamu Babale

Wydajnośc pracownik w zyskala na znaczeniu zar wno wśr d badaczy akademickich, jak i w organizacjach, ze względu na jej znaczenie w osiąganiu wynik w i efektywności organizacyjnej. wydajnośc organizacyjna i produktywnośc organizacji zależy od poziomu skonsumowania jej pracownik w, a w znacznie większym stopniu od wysokości wynagrodzenia, stopnia ich zaangażowania oraz poziomu informacji zwrotnej, jaką otrzymali w trakcie wykonywania powierzonych im zadań. Podejście do zarządzania zasobami ludzkimi ma obecnie na celu rozszerzenie hierarchicznego lączenia, odpowiedzialności reprezentatywnej, zdolności adaptacyjnych i charakteru pracy.Czynniki związane z pracą, takie jak wynagrodzenie, zaangażowanie w pracę, placa, godziny pracy, możliwości awansu, informacja zwrotna oraz bezpieczeństwo pracy wraz ze stabilnością zawodową, mają wplyw na realizację zadań, podobnie jak na wydajnośc pracownik w.

• Format: Paperback
• Language: Polish
• ISBN: 6200943516
• ISBN13: 9786200943514
• Release Date: May 2020
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"