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Paperback Probleme und Instrumente der strategischen Unternehmensführung [German] Book

ISBN: 3668523924

ISBN13: 9783668523920

Probleme und Instrumente der strategischen Unternehmensführung [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Frankfurt fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Technologien stehen global mitten in einer der geschichtlich gr ten Transformationen. Die zunehmende Globalisierung f hrt zu einer h heren Dynamik und Schnelllebigkeit der Rahmenbedingungen f r Unternehmen. Die Komplexit t dieser schnell wechselnden Anforderungen ist ausschlaggebend f r die heutigen Krisen in Unternehmen. Das Management hat die Aufgabe f r diese Komplexit t eine geeignete Strategie zu entwickeln, bisherige Methoden zu berdenken und Innovation von Transformation und blichem Wandel zu unterscheiden. Durch diese Schnelllebigkeit der Anforderungen ist eine flexible und auf die Zukunft ausgerichtete strategische Planung bedeutungsvoll. Im besonderen Fokus stehen kleine und mittlere Unternehmen die das Risiko von Fehlentscheidungen so gering wie m glich halten m ssen um ihre Position am Markt nicht zu gef hrden. Diese Arbeit soll die Wichtigkeit strategischer Unternehmensf hrung durch die Darstellung ausgew hlter Instrumente verdeutlichen. In Zusammenhang mit dem Beispiel an kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland werden die Chancen und Probleme kritisch dargelegt. Diese Arbeit ist im Wesentlichen in zwei Teile gegliedert. Teil 1 befasst sich auf Basis einer Literaturrecherche mit den Grundlagen strategischer Unternehmensf hrung. Nach einer allgemeinen Begriffserl uterung in Kapitel 2.1 befasst sich Kapitel 2.2 intensiver mit den theoretischen Abl ufen, einer Auswahl an Instrumenten sowie deren Prozess-schritte und Eigenschaften. Teil 2 widmet sich den Chancen und Problemen strategischer Unternehmensf hrung f r kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland. Hier werden nach einer quantitativen Abgrenzung in Kapitel 3.1, in den Kapiteln 3.2 bis 3.4 die Chancen, individuelle Z

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