Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentrum Linz), Sprache: Deutsch, Abstract: Im globalen Markt spielen nationale Grenzen heute kaum noch eine Rolle. Immer mehr Mitarbeiter international operierender Unternehmen sind f?r einige Jahre im Ausland t?tig und werden in der Regel von ihren Familien begleitet. Doch nicht immer hat ein Auslandseinsatz f?r Unternehmen den gew?nschten Erfolg. Viele Entsendungen werden vorzeitig abgebrochen. Die h?ufigste Ursache: Der Mitarbeiter oder seine Familie werden durch die enormen beruflichen und pers?nlichen Herausforderungen der Entsendung zu sehr belastet. Denn gerade ein Umzug in das Ausland wirft weitreichende Fragen f?r die gesamte Familie auf: - Welche Einstellung hat der Partner/die Partnerin zu dem Land? - Wie gestalten wir den neuen Alltag? - Findet er/sie dort eine gleichwertige Anstellung? - M?ssen berufliche Abstriche gemacht werden? - Wie verkraften die Kinder den Ortswechsel? - Wo und wie kn?pfen wir neue Kontakte? - usw.
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