Pro und Contra Einführung einer Unternehmensstrafe [German]

By Jasmin Fischer

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Strafrecht, Note: gut, 13 Punkte, Universit?t Osnabr?ck, Veranstaltung: Unternehmensstrafrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit der Frage, ob eine Unternehmensstrafe in das deutsche Strafrecht eingef?hrt werden kann und sollte. Hierbei erfolgt eine Darstellung des kriminalpolitischen Bed?rfnisses bez?glich der Einf?hrung einer solchen Unternehmensstrafe. Im Anschluss daran folgt eine Auseinandersetzung mit der Frage, ob der Einf?hrung einer Unternehmensstrafe un?berwindbare dogmatische Probleme entgegenstehen. Insbesondere findet eine kritische Auseinandersetzung mit den Problemfeldern der Handlungsf?higkeit, Schuldf?higkeit und Straff?higkeit statt. Bei der Beurteilung der Handlungsf?higkeit wird zwischen der eigenen Handlungsf?higkeit der Unternehmen und der Zurechnung der Handlungen von Repr?sentanten unterschieden. Im Rahmen der Beurteilung der Schuldf?higkeit von Unternehmen erfolgt eine Auseinandersetzung mit der Problematik der individuellen Vorwerfbarkeit, der Zurechnung von Schuld zu Verb?nden und dem Schuldvorwurf bei Vernachl?ssigung von Kontrollmechanismen. Die Beurteilung der Straff?higkeit von Unternehmen wird anhand des Kriteriums der Strafempf?nglichkeit vorgenommen. Abschlie end wird eine Vereinbarkeit der Unternehmensstrafe mit dem Verbot der Doppelbestrafung untersucht. Zudem wird auf die Frage der Gerechtigkeit einer Unternehmensstrafe, insbesondere die Vereinbarkeit mit dem Grundsatz "nulla poena sine culpa", eingegangen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638654281
• ISBN13: 9783638654289
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"