Praktika: Chancen und Risiken: Eine empirische Studie mit Leitfaden [German]

By Daniela Steinmacher

Inhaltsangabe: Einleitung: 2005 arbeiteten in den deutschen Unternehmen zum ersten Mal mehr Mitarbeiter ber 50 als unter 30. Rund 50 Prozent der Unternehmen haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen, lautet das Ergebnis der Umfrage „Personalmarketing und Recruiting im Aufwind," bei der das Karrierenetzwerk e-follows und die Unternehmensberatung McKinsey & Company 24 gro e Unternehmen in Deutschland befragten. „Es droht ein dramatischer Engpass an F hrungsnachwuchs," bekr ftigt auch Norbert Wangnick, Vorstand der Personalberatung Access. „Unternehmen, die jetzt keine Gegenma nahmen ergreifen, d rften im neuen ‚War for Talents' zu den Verlierern z hlen. Viele Unternehmen handeln bereits entsprechend. Das Beratungsunternehmen Capgemini Ernst & Young befragte 2004 in einer umfangreichen Human Ressources Studie die Personalmanager von deutschen und Schweizer Unternehmen nach den dr ngenden Aufgaben der Zukunft. Als wichtigstes Thema wurde der „Krieg um Talente" - also die Gewinnung von High Potentials sowie die langfristige Mitarbeiterbindung - von fast der H lfte der befragten Unternehmen genannt. Problemstellung: Das Thema Praktikum ist derzeit so pr sent wie noch nie. Au er unz hligen Praktikaratgebern und Praktikaangeboten gibt es jedoch kaum eine kritische Auseinandersetzung und Untersuchung dieser Thematik, inwiefern es sich dabei tats chlich um eine Br cke zwischen Theorie und Praxis handelt. Die Idee zu dieser Arbeit entstand vor dem Hintergrund, dass sich das Praktikum als Nachwuchsrekrutierungsmittel einer immer h heren Beliebtheit erfreut und immer mehr Arbeitgeber praktische Erfahrungen als Einstellungsvoraussetzung propagieren. Jedoch ist ein Praktikum nicht gleich ein Praktikum und wird sowohl von den Praktikumsgebern als auch von den Praktikanten nicht immer optimal durchgef hrt bzw. ernst genug genommen. Diese Erfahrung musste die Verfasserin selbst machen und dabei erkennen, dass es einer gr ndlichen Vorbereitung und strategischen Planun

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 383249734X
• ISBN13: 9783832497347
• Release Date: January 2006
• Publisher: Diplom.de
• Length: 136 Pages
• Weight: 0.41 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"