Postrzeganie fuzji w sektorze bankowym przez pracowników [Polish]

By Vijay Joshi

Niniejsza monografia stanowi skromną pr bę zrozumienia trudnej rzeczywistości dotyczącej postrzegania fuzji i przejęc przez pracownik w oraz ich powodzenia. Gl wnymi celami badania są zbadanie og lnego poziomu świadomości pracownik w na temat fuzji, zidentyfikowanie czynnik w odpowiedzialnych za zmiany w postawie pracownik w po fuzji, ocena poziomu satysfakcji pracownik w (przed i po fuzji) oraz zbadanie postrzegania kultury pracy przez pracownik w po fuzji. Badanie to stanowi wartośc dodaną do istniejącej literatury na temat fuzji i przejęc bank w, analizując poziom satysfakcji z pracy wśr d pracownik w bank w, kt rzy doświadczyli fuzji i przejęc. Badanie jasno pokazuje, że banki realizujące strategię wzrostu poprzez fuzje i przejęcia muszą traktowac zasoby ludzkie, a dokladniej pracownik w, jako gl wny czynnik decydujący o powodzeniu procesu fuzji i przejęcia. Brak odpowiedniej uwagi może prowadzic do niepożądanych konsekwencji, takich jak wysoka fluktuacja kadr, niskie morale i negatywne nastawienie, kt re mogą wplywac na obslugę klienta oraz obniżac wydajnośc i produktywnośc.

• Format: Paperback
• Language: Polish
• ISBN: 6209038042
• ISBN13: 9786209038044
• Release Date: September 2025
• Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Length: 168 Pages
• Weight: 0.51 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"