La contribution d'Irving Barnard Chester, d'Alfred Pritchard Sloan et de Lyndall Urwick ? la croissance et au d?veloppement de la gestion moderne ne peut jamais ?tre mise en doute. Irving souligne le r?le d'un bon m?canisme de communication, de facteurs favorables ? la prise de d?cision, de l'efficacit? de la coop?ration et d'une foule d'autres ?l?ments. Alfred Pritchard Sloan met l'accent sur l'application de concepts tels que la flexibilit? dans la gestion, la production all?g?e, la gestion par objectif, le leadership par l'exemple, la production strat?gique et bien d'autres. Lyndal Urwick a contribu? ? l'application de la science dans l'administration, le principe d'organisation, la d?partementalisation et bien d'autres.
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