Le mod le g n ral du changement planifi d crit les quatre activit s fondamentales que les praticiens et les membres de l'organisation m nent conjointement dans le cadre du d veloppement organisationnel. Les fl ches reliant les diff rentes activit s du mod le indiquent la s quence typique des v nements, depuis l'entr e en mati re et la conclusion d'un contrat jusqu'au diagnostic, en passant par la planification et la mise en oeuvre du changement, puis l' valuation et l'institutionnalisation du changement. Les lignes reliant les activit s soulignent que le changement organisationnel n'est pas un processus lin aire et direct, mais qu'il implique un chevauchement et une r troaction consid rables entre les activit s. Le mod le int gre les trois th ories du changement planifi dans l'organisation d crites dans la litt rature: le mod le de changement de Lewin, le mod le de recherche-action et l'adaptation contemporaine du mod le de recherche-action.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.