Pissing Off Corporate Feelgoods: Feelgood Illusjonen [Norwegian]

By Richard-Løvehjerte Rosendahl

Feelgood Illusjonen

Du sitter i m tet.
Nikker.
Later som du er engasjert.
Rundt bordet: 12 voksne mennesker.
Beslutninger tatt: 0.

Dette er Corporate World. Hvor 40- ringer oppf rer seg som 7- ringer. Sp r om lov de ikke trenger. Venter p at noen skal "sette dem i gang." Trenger ros for gj re jobben sin. Krangler om hvem som f r ren.

Den st rste illusjonen: B de ledere og ansatte tror det er lederens jobb motivere voksne til gj re jobben sin. Lederen blir utslitt forelder. Ansatte blir passive barn. Begge fanget i en dans ingen vil danse.

Voksne rydder fordi rommet er rotete. Barn trenger motivasjon. Men Corporate World har snudd dette p hodet - gjort voksne om til f lelsesstyrte vesener som ikke fungerer uten konstant st tte.

S vi bruker $900 milliarder rlig p feelgood-l sninger. Konsulenter, kurs, coaches. Alt for smile gjennom dysfunksjonen. Mens systemet brenner $8,8 billioner p teateret.

HR h ndhever obligatorisk positivitet. LinkedIn er hysteriet hvor alle "elsker mandager." Ingen flukt fra illusjonen.

Denne boken forbereder deg p fem ubehagelige sannheter:

Hvordan 25 rs programmering dela selvstendigheten din. Hvorfor arbeidsplassen ble barnehage. Hvordan kroppen din l rte underdanighet. N r arbeid ble teater. Hvorfor ingenting endrer seg.

Jeg bygde feelgood-industrien i 27 r. Var arkitekt, ikke observat r. S fikk jeg se systemets sanne ansikt - hvordan det gj r normale mennesker til funksjonelle narsissister. N skriver jeg innenfra. Fortsatt medskyldig, men ikke lenger blind.

Dette er ikke selvhjelp. Det er fem speil. I morgen sitter du i samme m te, hever samme skuldre. Men n vet du at du gj r det.

Og den vissheten er b de gave og forbannelse.

N kkelord:

corporate culture, organizational dysfunction, business psychology, workplace culture, leadership, management, feelgood economy, corporate paradox, organizational behavior, business criticism

Kategorier: Business & Money > Management & LeadershipBusiness & Money > Business CultureBusiness & Money > Organizational BehaviorM lgruppe:

Ledere og ansatte som kjenner smerten av Corporate Worlds paradokser. Som er lei av feelgood-l sninger som ikke virker. Som er klare til se systemet de ikke kan endre, men ikke lenger kan ignorere.

• Format: Paperback
• Language: Norwegian
• ISBN: 8269408522
• ISBN13: 9788269408522
• Release Date: July 2025
• Publisher: In2win as
• Length: 76 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"