Arbeitsst rungen u ern sich im beruflichen Alltag und im Studium. Symptome wie Stress, Nervosit t, psychosomatische Beschwerden, Angst- und Panikzust nde, sowie depressive Verstimmungen weisen auf innere Konflikte hin und sind in der jeweiligen Person tief verankert. Anhand von sechs Pers nlichkeitstypen werden deren innerseelische Dynamik und Problembew ltigung verdeutlicht. Diese unbewussten Konflikte zeigen sich z.B. im Verschieben, Vermeiden, nur unter Druck arbeiten, Perfektionismus, Unzufriedenheit, innerem Protest sowie Tagtr umen. All das wird an Fallbeispielen (Befragung) aus der Praxis veranschaulicht. Das Buch ist so geschrieben, dass man gerne weiter und weiter liest und w re Chefs, Personalleitern aber auch Betroffenen als Pflichtlekt re zu empfehlen.
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