L'?dition 2021 des Perspectives de l'emploi de l'OCDE s'attache aux implications de la crise du COVID-19 pour le march? du travail. Les chapitres 1 ? 3 sont consacr?s aux principaux d?fis sociaux engendr?s par la crise, ainsi qu'aux mesures mises en place pour y faire face. Les chapitres 4 et 5 portent sur des probl?mes structurels durables, mais examinent ?galement leur pertinence et leurs implications au regard de la crise du COVID-19. Plus pr?cis?ment, le chapitre 1 analyse les effets de la crise sur le march? du travail, avec une attention particuli?re pour ses cons?quences sur les populations vuln?rables ? moyen et long terme. Le chapitre 2 propose une premi?re ?valuation du r?le jou? par les dispositifs de maintien dans l'emploi dans la pr?servation des emplois durant la crise du COVID-19. Le chapitre 3 ?tudie la r?ponse apport?e par les politiques actives du march? du travail et les services publics de l'emploi aux probl?matiques induites par la crise. Le chapitre 4 examine l'ampleur et les cons?quences de la sous-traitance nationale sur le march? du travail en g?n?ral et les professions faiblement r?mun?r?es en particulier. Enfin, le chapitre 5 passe en revue, dans le d?tail, les dispositions l?gales et n?goci?es r?gissant le temps de travail - y compris le t?l?travail - et fait le point sur les tendances dans les pays de l'OCDE pour diff?rent groupes sociod?mographiques.