Personalurval I Teori Och Praktik: Urvalsprocesser och bedömningsmetoder i offentlig sektor [Swedish]

By John Hermiz

Hur v ljer man ut kandidaterna som kommer att skapa mest nytta och v rde f r en organisation? Den h r boken ger ett praktiskt och vetenskapligt f rankrat st d i arbetet med personalurval, ett av de mest kritiska stegen i rekryteringsprocessen. L saren f r verktyg f r att genomf ra r ttvisa, strukturerade och effektiva urvalsprocesser som inte bara f ljer lagar och regler, utan ocks bygger p forskning om vad som verkligen fungerar. Boken behandlar bland annat: - Lagar och regler vid rekrytering - Teoretisk bakgrund f r personalurval - Urvalsmetoder och det aktuella forskningsl get - Arbetsanalyser och kravprofiler - Intervjukonstruktion - Urvalsmodeller och urvalsprocesser - Utl tandeskrivning, avrapportering och uppf ljning Med ett s rskilt fokus p urval inom offentlig sektor erbjuder boken b de teoretisk f rdjupning och praktiska metoder. Den riktar sig till personalvetare, urvalspsykologer och konsulter inom HR- omr det, det vill s ga alla som vill utveckla sin f rm ga att konstruera urvalsprocesser som r vetenskapligt grundade och anv ndbara i praktiken.

• Format: Paperback
• Language: Swedish
• ISBN: 918097175X
• ISBN13: 9789180971751
• Release Date: January 2026
• Publisher: Bod - Books on Demand
• Length: 192 Pages
• Weight: 0.78 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 7.4" x 9.7"