Personalpolitische Strategien. Das Employer Branding [German]

By Philip Ringel

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich F hrung und Personal - Employer Branding, Note: 1.3, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule (FOM NEUSS), Veranstaltung: Strategische Unternehmensf hrung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Abhandlung zum Thema Employer Branding soll Aufschluss ber die Problematik der zuk nftigen Situation des Arbeitsmarktes geben und die Herausforderungen sowie L sungsans tze darstellen, denen sich Unternehmen weltweit gegen berstehen. Zu den Herausforderungen z hlen vor allem die Folgen, die sich aus dem demografischen Wandel ergeben. Die Generation der geburtenstarken Jahrg nge tritt demn chst in das Rentenalter ein und es stehen geburtenschw chere Jahrg nge zur Verf gung, um die offenen Stellen zu besetzen. Es m ssen L sungen gefunden werden, um diese Kluft schlie en zu k nnen. Weiterhin befasst sich diese Seminararbeit mit dem Problem des Qualifikationsdefizites des Nachwuchses. Die Anforderungen in der Arbeitswelt werden zunehmend komplexer und verlangen deshalb nach einer geeigneten Qualifizierung der Arbeitskr fte. Leider werden Potentiale des ohnehin geringer werdenden Nachwuchses nicht immer ausreichend genutzt und so entsteht ein Fachkr ftemangel. Die Unternehmen mit der steigenden Anzahl von zu besetzenden Stellen begeben sich in einen Kampf um den weniger werdenden qualifizierten Nachwuchs. Das Ziel der Arbeit ist die Erl uterung der oben dargestellten Probleme und das Aufzeigen von m glichen L sungsans tzen - beziehungsweise L sungsstrategien - wie Unternehmen ihren Personalbedarf decken und sich im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter behaupten k nnen. Das Instrument der Employer Brand, der Arbeitgebermarke, ist eine effektive Ma nahme um dieses Vorhaben zu erreichen. Zun chst werden die relevanten Begriffe im Themenkreis Arbeitgebermarke definiert. Dazu geh ren das Employer Branding, der Fachkr ftemangel als auch der War for t

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668185913
• ISBN13: 9783668185913
• Release Date: April 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"