Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis [German]

By: Wieland, Melissa

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich F?hrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,0, Hochschule f?r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie l?sst sich der Arbeitsplatz attraktiv gestalten, um Mitarbeiter entsprechend zu motivieren? Wie kann das Unternehmen Burn-out oder Bore-out bei den Mitarbeitern verhindern? Diese wissenschaftliche Arbeit befasst sich schwerpunktm? ig mit Personalplanung, -auswahl und -entwicklung, deren Definitionen, Methoden, Modellen und Instrumenten, um grundlegende Kenntnisse dar?ber zu erlangen. Im ersten Abschnitt der Arbeit steht die Definition des Personalmanagements im Vordergrund. Hierzu werden die n?heren Teilbereiche Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung erl?utert, da diese von zentraler Bedeutung f?r diese Arbeit sind. Jenseits davon gibt es noch einige andere Bereiche des Personalmanagements, die aber hierf?r weniger relevant sind. Im zweiten Abschnitt wird die Theorie in der Praxis umgesetzt. Zu diesem Zwecke ist zun?chst ein Kurzportr?t der Firma Allied Telesis vorgesehen. Au erdem wird die aktuelle Situation des Personalmanagements des Unternehmens, die Problemstellung und Ziele erl?utert. Der Bereich Personalauswahlverfahren als Prozess des Unternehmens soll ebenfalls analysiert und gege-benenfalls optimiert werden. Die Informationen wurden durch ein Interview mit dem Gesch?ftsf?hrer der Allied Telesis, Herrn C. R.gewonnen. Der letzte Teil der Arbeit befasst sich mit der Optimierung und m?glichen Ma nahmen f?r Allied Telesis zur L?sung der zuvor definierten Probleme. Am Ende folgt ein Fazit, um die Arbeit zu komplettieren

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346605396
• ISBN13: 9783346605399
• Release Date: January 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 42 Pages
• Weight: 0.15 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"