Personalmanagement. Das Assessmentcenter [German]

By Daniel Raschig

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Osnabr?ck (Management, Kultur und Technik), Sprache: Deutsch, Abstract: Personalmanagement scheint derzeit so attraktiv zu sein wie nie. Denn aktuelle Berichte wie von der Boston Consulting Group zeigen deutlich, dass ein gutes und erfolgreiches Personalmanagement zu ?berdurchschnittlichem Unternehmenserfolg f?hrt. Dabei sticht vor allem ins Auge, dass Unternehmen, die erfolgreiche und nachhaltige Personalakquise bestreiten - im Vergleich zu Unternehmen, die auf diesem Gebiet nicht so stark sind - sowohl ein deutlich h?heres Umsatzwachstum wie auch eine deutliche h?here Ge-winnsteigerung haben. Deshalb beginnt erfolgreiches Personalmanagement bereits mit der Auswahl von qualifiziertem und zum Unternehmen besonders passendem Personal. Ein bei der Beurteilung von Bewerbern h?ufig eingesetztes Instrument ist das Assess-ment-Center. Deutschland befindet sich derzeit mitten im demographischen Wandel; gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal ist demnach Mangelware und umso be-gehrter. Dennoch scheint das Verfahren Assessment-Center (AC) momentan so erfolg-reich zu sein wie selten zuvor. So belegen aktuelle Studien, dass 90% der Dax-notierten Unternehmen regelm? ig AC einsetzen. Dabei wird das Verfahren nicht nur bei der Auswahl neuer F?hrungskr?fte eingesetzt, auch zur Analyse des internen Mitarbeiter-pools erfreut sich das Verfahren immer gr? erer Beliebtheit. AC bieten dabei nicht nur dem Unternehmen eine m?glichst genaue Einsch?tzung ?ber die Kandidaten (Assessees), auch die Kandidaten selbst erhalten durch die Ergebnisse eine Auskunft ?ber die eigenen F?higkeiten. Diese Hausarbeit besch?ftigt sich zum einen mit dem Personalmanagement, insbesonde-re mit dessen Zielen und Aufgaben, zum anderen mit dem Assessment-Center und sei-nen verschiedenen Auspr?gungen (Formen) sowie was w?hrend eines AC geschieht, au erdem werden Pro- und Kontraargumente dargestellt. Da

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365655367X
• ISBN13: 9783656553670
• Release Date: December 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"