Personalmanagement - Personalbeurteilung in Theorie und Praxis [German]

By Reiner Prüß

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Veranstaltung: BWL55, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Personal ist das wichtigste "Gut" eines jeden Unternehmens, dementsprechend ist hier viel Sorgfalt geboten. Um das Potenzial der Mitarbeiter voll aussch?pfen zu k?nnen, muss es zun?chst erkannt werden. Ebenso m?ssen Defizite aufgedeckt und bereinigt werden. Grundlage f?r all diese Aufgaben stellt die Personalbeurteilung dar. Das vorliegende Assignment zum Thema " Personalbeurteilung in Theorie und Praxis" setzt sich zun?chst mit den theoretischen Grundlagen der Personalbeurteilung auseinander, wobei auf Punkte wie Instrumente, Kriterien und Methoden der Personalbeurteilung eingegangen wird. Auf die Theorie folgt ein Praxisbericht ?ber die Personalbeurteilung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Die Ausarbeitung schlie t mit einer Zusammenfassung, in der sowohl Vor- als auch Nachteile betrachtet werden. Ziel dieser Arbeit ist es, einen fundierten ?berblick ?ber das Thema Personalbeurteilung zu schaffen. Au erdem soll dazu angeregt werden, eine solche Beurteilung sowohl als Chance f?r den Mitarbeiter, als auch f?r das Unternehmen zu betrachten, um somit auch eine Akzeptanz f?r das Thema zu schaffen. Zudem soll veranschaulicht werden, wie die Komplexit?t dieses Themas in der Praxis angewandt wird und welchen Stellenwert es einnimmt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656221677
• ISBN13: 9783656221678
• Release Date: June 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"