Das Studienbuch "Personalf hrung in der Sozialwirtschaft" bietet einen wissenschaftlich kompakten und gleichzeitig praxisnahen Einblick in die Vielfalt der Leitungsaufgaben in Sozialen Organisationen, im Gesundheitswesen sowie in der ffentlichen Verwaltung. Sowohl f r Studierende und F hrungsnachwuchskr fte als auch f r Lehrende und erfahrene Praktiker*innen werden die wichtigsten Theorien, umfangreiche empirische Erkenntnisse sowie praktische Handlungsans tze u.a. zu den Themen F hrungsinteraktion / -kommunikation, Teamf hrung, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Zukunft der F hrung verst ndlich aufbereitet.