Personalführung - Empowerment - Mehr Eigeninitiative im Betrieb [German]

By Sabine Reichert

Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 1,7, Fachhochschule f r Wirtschaft Berlin (-), Veranstaltung: Organisation und Personalwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Zu Beginn der Industrialisierung waren die Handwerksmeister, die Fabrikherrn und die Handelsherren noch mit den ihnen zur Verf gung stehenden technischen Hilfsmitteln ver-traut, wodurch sie nicht auf die Hilfe ihrer/der Mitarbeiter angewiesen waren. Sie regierten ihren Betrieb selbstherrlich, autorit r und patriarchalisch. F r sie gab es n ur das Prinzip des Befehlens und des Gehorchens. Erst die fortschreitende Technologie, die zunehmende Gr - e des Betriebs sowie die immer st rker werdende Arbeitsteilung brachte einen gesell-schaftlichen Wertewandel hervor, welches schlie lich zur Abl sung des autorit ren F h-rungsstil f hrte. So wird heutzutage die traditionelle Ausgangssituation der unternehmen (gekennzeichnet durch Kontinuit t, Transparenz, Eigendynamik und dem Menschen als Objekt abgel st und durch Diskontinuit t, Komplexit t, Fremddynamik und dem Menschen als Subjekt ersetzt. Diese Faktoren sowie der stetig steigende Einfluss der Umwelt auf das Unternehmen wir-ken sich auf das gesamte Unternehmen aus. Die heutzutage in Unternehmen eingegangenen Personenverbindungen sind stets zweckorientiert und machen ein gemeinschaftliches Han-deln notwendig. So kann die Unternehmensf hrung heute 2als die bewusste, multipersonale Gestaltung sozialer Beziehungen in einem offenen sozio-technischen System zum Zweck der Zielerreichung verstanden werden. Diese umfangreichen Anforderungen von Aufgaben, Spezialisierungen, Beziehungen und Abh ngigkeiten nach innen und nach au en gerichtet stellt nicht nur das "reine" Unterneh-men als Produktionsst tte der Leistungserstellung selbst, sondern auch das gesamte F h-rungsmanagement eines Unternehmens auf die Probe. Um die Vielzahl von Aufgaben zu bew ltigen und einen reibungslosen betrieblichen Ablauf sicherzustellen, si

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640235053
• ISBN13: 9783640235056
• Release Date: January 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"