Personalcontrolling und Nachhaltigkeit [German]

By Matthias Weisbrich

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,3, Martin-Luther-Universit?t Halle-Wittenberg (Lehrstuhl f?r Internes Rechnungswesen und Controlling), Veranstaltung: Hauptseminar Ethik und Nachhaltigkeit im Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der Vielzahl verschiedener aktueller Entwicklungen wie beispielsweise der zunehmenden Dynamik der Umwelt, der Intensivierung des Wettbewerbs, der verst?rkten Internationalisierung der Arbeitsm?rkte und gesellschaftliche Ver?nderungen bedingt durch demografische Umgestaltungen gewinnt die Personalwirtschaft als Teilbereich des F?hrungssystems im Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Der Faktor Mensch wird so wieder verst?rkt bei unternehmerischen Entscheidungen und Analysen fokussiert. Das Funktionieren einer jeden Organisationsform ist ohne den Einsatz des Faktors Mensch unvorstellbar. Die Erstellung von G?tern sowie die Bereitstellung von Dienstleistungen begr?nden sich letztendlich stets auf den zielorientierten Einsatz von Humanressourcen, d. h. neben Kapital und Boden auf den origin?ren Produktionsfaktor Arbeit. Der Mensch im Unternehmen gilt deshalb als unabdingbarer Leistungs-, Wertsch?pfungs- und Erfolgsfaktor, aufgrund der Charakteristika eines sozialen Wesens mit individuellen Interessen, Erwartungen und Bed?rfnissen allerdings auch als Risikofaktor. In diesem Zusammenhang spielt besonders die nachhaltige und effiziente Humanressourcennutzung, um die langfristige Sicherung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern zur Erreichung des Unternehmensziels zu gew?hrleisten, eine immer bedeutungsvollere Rolle im Unternehmen. Durch den Ausbau und die Relevanzzunahme einer nachhaltigen Personalwirtschaft wird eine Koordinations- und Abstimmungsnotwendigkeit dessen offensichtlicher. Hier kn?pfen der Gegenstandsbereich sowie Methoden und Instrumente des Personalcontrollings an, welches also daraus resultierend ebenfalls eine Bedeutungs- und Notwendigkeitszunahme erf?hrt. Die Gestal

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365636625X
• ISBN13: 9783656366256
• Release Date: February 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 42 Pages
• Weight: 0.15 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"