Personalbeschaffung in Theorie und Praxis [German]

By Sven Zeh

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines Unternehmens h ngt wesentlich davon ab, wie es auf die vorhande-ne Marktsituation reagieren kann. Aber nicht nur das passive Reagieren, sondern immer mehr die vorausschauende Gestaltung des Unternehmens ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wesentlich f r diese Inhalte der unternehmerischen T tigkeit ist Rek-rutierung und Einsatz des Personals. Die Personalpolitik und besonders die Teilbe-reiche der Personalbeschaffung und die Personalauswahl stellen daher f r alle Unter-nehmen aber auch ganz allgemein eine zentrale Herausforderung dar. Neben dieser bereits f r ein Unternehmen aufgrund der allgemeinen Gegebenheiten wesentlichen Bedeutung der Personalbeschaffung haben sich f r die Personalbeschaffung in den vergangenen Jahren neue Anforderungen und Herausforderungen ergeben. So ist zum einen ein Trend zur Individualisierung zu konstatieren. Bei dieser Individuali-sierung r ckt der Mitarbeiter mit seinem Wissen, seiner Zufriedenheit und seinem Leistungspotenzial in den Blick. Zum anderen haben der Stellenwert und die Bedeu-tung von Wissen und Kreativit t in Unternehmen als wichtiger Produktionsfaktor zugenommen. Vielfach sind dabei das Humankapital als Schl sselressource und die Innovationskraft wesentlich f r das berleben eines Unternehmens. Dies impliziert, dass sich Personalpolitik und Personalbeschaffung in zunehmendem Ma e an viel-f ltigen, sich rasch ndernden Gegebenheiten sozialer, kultureller und wirtschaftli-cher Art ausrichten muss. Unternehmungen m ssen den Wandel, mit dem sie perma-nent konfrontiert sein werden, aktiv mitgestalten und Ver nderungen m glichst fr h-zeitig wahrnehmen, um darauf reagieren zu k nnen. Wesentlich ist es dabei, die neuen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und in den technischen M glichkeiten zu ber cksichtigen und f r das Unternehmen zu nutzen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640778715
• ISBN13: 9783640778713
• Release Date: December 2010
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"