Personalbeschaffung am Beispiel der Fachhochschule Bochum [German]

By Matthias Renkel

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Hochschule Bochum (Fachbereich Wirtschaft), Veranstaltung: Schwerpunktseminar Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: F?r ein Unternehmen stellt das Personal die prim?r wichtigste Ressource f?r die Leistungserstellung dar. Dementsprechend kommt auch dem Prozess der Personalbeschaffung eine gro e Bedeutung zu. Hierbei geht es vor allem darum, f?r jede Funktion im Unternehmen genau den passenden Mitarbeiter aus einem Pool an Bewerbern ausfindig zu machen. Um diese Zielsetzung zu erreichen sind eine Reihe von Vor?berlegungen anzustellen, die von der Wahl des Beschaffungsweges, ?ber die Bewerberauswahl bis hin zu Umsetzung in die Praxis reichen. Auch in der Hochschullandschaft, die aufgrund zahlreicher Strukturreformen immer mehr wie Unternehmen zu agieren hat, ist das Thema Personalbeschaffung von entscheidender Bedeutung. So erfolgt diese Arbeit im Rahmen eines konkreten Personalbeschaffungsprozesses, mit dem Ziel, die Fachhochschule Bochum durch geeignete Ma nahmen bei der Neubesetzung der gegenw?rtig vakanten Stelle des Hochschulkanzlers zu unterst?tzen. Aufgrund dieser Praxisn?he bietet dieses Buch einen hervorragenden Einstieg in das Thema der Personalbeschaffung nicht nur f?r Studenten, sondern auch f?r Personaler in den Unternehmen, die in der Praxis mit diesem Thema konfrontiert werden. Zur besseren Veranschaulichung n?hert sich dieses Buch daher dem Thema aus zwei unterschiedlichen Perspektiven: Zuerst werden theoretische Grundlagen und Auspr?gungen der Personalbeschaffung vorgestellt. Hierbei wird ebenfalls auf ein neuartiges Konzept zur Personalfreisetzung, dem Outplacement, eingegangen, welches zugleich f?r die Personalbeschaffung von Bedeutung sein kann. Darauf aufbauend wird am Beispiel der Fachhochschule Bochum der Personalbeschaffungsprozess in die Praxis ?bertragen und die gesammelten Erfahrungswerte dokumentiert und bewertet. Ein abschlie endes Faz

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 363872011X
• ISBN13: 9783638720113
• Release Date: August 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 72 Pages
• Weight: 0.23 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"