Personalauswahlmethoden zur Kompetenzprüfung in der Beraterbranche

By Laura Herrmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Technische Universit t Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit analysiert, welche Personalauswahlmethoden sich f r die Bewerberbeurteilung in der Beraterbranche eignen. Um f r die Beantwortung eine wissenschaftliche, konzeptionelle Grundlage zu schaffen, wird zuerst der Begriff "Kompetenz" n her analysiert, da dieser im darauffolgenden Kompetenzprofil eine zentrale Rolle spielt. Nach einer n heren Erl uterung des Berater-Kompetenzprofils werden dann anschlie end allgemeine Personalauswahlmethoden und deren Verbindung zur Kompetenztestung erkl rt. Diese sollen als Grundlage dienen, um sp ter abgleichen zu k nnen, welche geeignete Methoden darstellen, um kompetente Berater rekrutieren und ausw hlen zu k nnen. Am Schluss soll zusammenfassend die Ergebnisse der Arbeit dagelegt und kritisch diskutiert werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668409978
• ISBN13: 9783668409972
• Release Date: April 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"