Personal Politik: Human Resources Gestalten Statt Verwalten [German]
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Wie kann man Spitzenkr fte gewinnen? Welchen neuen Anforderungen mu sich das Personalmanagement stellen? Wie l t sich die interne Kommunikation professionell gestalten? Die Herausgeber und zehn weitere Autoren - Wissenschaftler und F hrungskr fte renommierter deutscher und amerikanischer Unternehmen - gehen auf diese und andere Fragen ein und zeigen kompetent neue Wege f r die Zukunft. In vielen Unternehmen liegt die Personalpolitik im Argen. Doch f r den wirtschaftlichen Erfolg ist gerade dieser Bereich von besonderer Bedeutung. Es besteht also dringender Handlungsbedarf. Dieses Buch verschont den Leser mit technischen Fragen des Personalwesens. Es bietet statt dessen konzeptionelle Ans tze zur Bearbeitung wichtiger personalpolitischer Themen:
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